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2026-03-10
文章来源:美高梅游戏官方网址集团

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  因工作需要ღ★,苏州市相城区安康物业管理有限公司拟面向社会公开招聘派遣制工作人员2名ღ★。现将有关事项公布如下ღ★:

  1.报名时间ღ★:2026年1月30日9:00至2026年2月3日17:00接受网上报名ღ★,逾期不予补报ღ★。

  (2)照片上传ღ★:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式ღ★,大小不超过200kb)ღ★;

  (3)材料上传ღ★:报名材料扫描后上传报名系统ღ★,单个文件大小不超过10Mღ★,格式为jpg或pdfღ★,要求清晰ღ★、位正美高梅(MGM认证)ღ★。上传的材料须与报名信息录入内容一致单挑王破解方法ღ★。材料主要包括ღ★:身份证ღ★、学历证ღ★、保安证ღ★。

  (1)人岗相适性测评主要根据学历背景ღ★、专业证书ღ★、工作经历ღ★、岗位稳定性ღ★、获奖情况等指标进行综合测评ღ★。

  (2)测评成绩以百分制计算ღ★,设60分为合格线ღ★,在测评合格人员中ღ★,根据应聘者测评成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试ღ★。

  测评成绩ღ★、综合成绩设60分为合格分数线美高梅(MGM认证)ღ★。面试成绩不合格不计算综合成绩ღ★,若综合成绩相同ღ★,则对成绩相同的人员另行安排加试ღ★。

  在合格分数线以上根据综合成绩从高到低按1:1的比例ღ★,确定参加体检的人选ღ★。参照常规入职体检要求进行ღ★。本次招聘实行一次性体检ღ★,具体时间美高梅(MGM认证)ღ★、地点另行通知ღ★。未按规定时间参加体检的人员ღ★,视为自动放弃处理ღ★。体检费用由应聘人员自理ღ★。

  招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察ღ★。因应聘者体检ღ★、政审考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时ღ★,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行替补ღ★。

  在整个招聘过程中ღ★,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实ღ★,随时取消应聘资格ღ★,责任由应聘人员自负ღ★。

  拟录用人员与苏州市北太湖人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同ღ★。派遣至苏州市相城区安康物业管理有限公司工作ღ★,根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限ღ★。试用期考核不合格的ღ★,解除劳动合同ღ★。

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  (3)材料上传ღ★:报名材料扫描后上传报名系统ღ★,单个文件大小不超过10Mღ★,格式为jpg或pdfღ★,要求清晰ღ★、位正ღ★。上传的材料须与报名信息录入内容一致ღ★。材料主要包括ღ★:身份证ღ★、学历证美高梅(MGM认证)ღ★、保安证ღ★。

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  (2)测评成绩以百分制计算ღ★,设60分为合格线ღ★,在测评合格人员中ღ★,根据应聘者测评成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试ღ★。

  测评成绩ღ★、综合成绩设60分为合格分数线ღ★。面试成绩不合格不计算综合成绩ღ★,若综合成绩相同ღ★,则对成绩相同的人员另行安排加试ღ★。

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